EPM導(dǎo)入的方式

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1、元韜“成長(zhǎng)型企業(yè)EPM模型”

? ? ? 成長(zhǎng)型企業(yè)EPM模型主要由三大體系（即“職業(yè)經(jīng)理優(yōu)選體系”、“授權(quán)體系”與“管控體系”）、五大模塊（即職業(yè)經(jīng)理測(cè)評(píng)與選擇、戰(zhàn)略、授信、管控、激勵(lì)）、八大要素（包括：“職業(yè)經(jīng)理測(cè)評(píng)與選擇”要素與 “授權(quán)體系”三要素（戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、績(jī)效管理）、管理體系四要素（管理制度、業(yè)務(wù)流程、權(quán)限手冊(cè)、崗位手冊(cè)））組成。

2、元韜“EPM導(dǎo)入方法論”